Soft Skills nel Recruiting: Selezionare il Talento
Seleziona il talento con competenze trasversali
Inizia il corsoIn sintesi
Impara a valutare le competenze trasversali nei candidati e a superare i bias cognitivi. Questo corso ti fornirà strumenti pratici per selezionare i migliori talenti.
A chi serve?
A hr manager, recruiter: chiunque voglia decidere sui dati, non sulle sensazioni.
Cosa ottieni?
Acquisisci competenze per migliorare il processo di selezione del talento.
Prezzo?
Prova gratuita 24 ore, poi accesso a vita a — — oppure tutta la piattaforma con l'abbonamento annuale a —.
Cosa include il corso?
Mappare le Competenze Invisibili
Impara a identificare le soft skills nei candidati.
Ascolto Attivo
Sviluppa l'intelligenza emotiva nel recruiting.
Bias Cognitivi nel Recruiter
Comprendi e supera i bias nel processo di selezione.
Dal 'Culture Fit' al 'Culture Add'
Impara a valutare la diversità culturale.
Tecnica S.T.A.R.
Utilizza domande strategiche per valutare i candidati.
Il Paradosso del Talento
Scopri come gestire le aspettative dei candidati.
Cosa imparerai?
Valutazione delle competenze trasversali
Valutazione delle competenze trasversali
Superamento dei bias cognitivi
Superamento dei bias cognitivi
Utilizzo della tecnica S.T.A.R.
Utilizzo della tecnica S.T.A.R.
Identificazione del 'Culture Add'
Identificazione del 'Culture Add'
Comprensione del paradosso del talento
Comprensione del paradosso del talento
Miglioramento del processo di selezione
Miglioramento del processo di selezione
A chi è rivolto?
HR Manager
Professionisti delle risorse umane che vogliono migliorare il processo di selezione.
Recruiter
Recruiter che desiderano affinare le loro tecniche di valutazione.
Programma del corso
Totale: 6 lezioni · 3 ore · livello Intermedio
Sblocca il tuo potenziale oggi
FAQ
Prova il corso gratis per 24 ore
Se fa per te, sblocca l'accesso a vita a — — oppure accedi a tutta la piattaforma GetMaster con l'abbonamento annuale a —.
Inizia la prova gratuita